Ziekteverzuim aanpakken vraagt om betrokken leiderschap
Ziekteverzuim voelt vaak als iets ongrijpbaars. Alsof het je overkomt. Maar dat is het niet. Door zichtbaar te maken wat er speelt – in teams, in processen, op individueel niveau – geef je leidinggevenden de tools om echt het verschil te maken. Niet reactief, maar proactief. Niet enkel vanuit beleid, maar vanuit contact. Wij ondersteunen met analyse, training en implementatie. Met als doel: minder verzuim, meer veerkracht.
Wat ons anders maakt dan andere verzuimaanpakken
Wij geloven dat duurzame inzet een managementopgave is. Geen checklist voor HR of verantwoordelijkheid van een arbodienst. Wij trainen, coachen en begeleiden leidinggevenden bij het voeren van echte gesprekken. Over werkdruk, teamdynamiek, persoonlijke situaties en verwachtingen. En we combineren dat met keiharde data, proceskennis en een pragmatische aanpak.
Wil je verzuim aanpakken vanuit inzicht én actie?
Wij helpen je verder. Of het nu gaat om een stevige analyse, trainingen voor je teamleiders of de implementatie van een duurzame aanpak: je kunt op ons rekenen. Plan hieronder een afspraak.
