Junior Management Consultant

Jouw rol

Als junior consultant werk je samen met een leuk team van Accezz-collega’s aan het verbeteren van operationele prestaties binnen een organisatie. Samen met de andere consultants maak je processen efficiënter en train je managers effectiever leiding te geven. Je geeft dus niet alleen advies, maar je begeleidt de klant naar het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen. Dit bereik je door dagelijks bij de klant te zijn, vaak voor een periode van 6 tot 9 maanden. Ook heb je een eigen verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten in een proces of op een afdeling. Geleidelijk word je bij meerdere klantorganisaties ingezet.

Maar voor wie ga jij je waardevolle skills nu eigenlijk inzetten …?

Even voorstellen

Sinds 2007 brengen wij onze spotlight mee en schijnen we ons licht op organisaties in de zorg, industrie en logistiek. Ieder met hun eigen strategie, processen en systemen, mensen en klanten. Vanuit Accezz werken we als bondgenoten samen aan gedragsverandering en procesoptimalisatie - en implementeren en borgen we die verandering binnen de organisatie. Zodat we dromen en ambities waarmaken.

Onze consultants doen hun werk graag net even anders. Praktisch en Lean ingesteld. Met de voeten in de klei. Met verve. Ze zijn volop zichtbaar op de werkvloer, want spreadsheetsuperhelden zijn er al genoeg. Laat ons onze sterk ontwikkelde sociale voelsprieten maar uitsteken en een bondgenootschap aangaan met organisaties en vooral met de mensen die er werken.

Als wij een gedragsverandering teweeg brengen, levert dat wat op. Dat blijkt wel uit ons enorme track-record. Gedragsverandering kan abstract voelen, maar wij maken het tastbaar én meetbaar. Vanuit een analyse bepalen we het gewenste resultaat en wat dat oplevert. Daar koppelen we een unieke garantie aan: blijven de financiële resultaten aan het einde van het project achter, dan vervallen onze projectkosten. Dat kan, omdat we steeds weer ervaren dat onze Accezz Methode werkt.

Wat bieden we jou?

Bij Accezz geloven we dat kwalitatief goede projecten enkel geleverd kunnen worden door kwalitatief goede mensen. Wij zorgen dus even goed voor onze consultants als voor onze klanten. Zo bieden wij jou de mogelijkheid snel te groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Uiteraard blijkt onze waardering ook uit een goede vergoeding. Bij goede prestaties en een sterke groei, groei jij financieel net zo hard mee.

Vink je mee af?

Jij …

• maakt graag deel uit van een team ervaren consultants die je stap voor stap onze Accezz Methode eigen zullen maken.
• deed na het afronden van je hbo- of wo-opleiding minstens twee jaar werkervaring op.
• bent sociaal en extravert - en in staat professionele relaties aan te gaan en te onderhouden.
• kunt omgaan met weerstand, bent stressbestendig en kunt mensen motiveren.
• schrijft en spreekt vloeiend Nederlands.
• vindt het niet erg om veel van huis te zijn en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
• beschikt over de drive om pas weg te gaan als een opdracht succesvol is afgerond.
• hebt de ambitie om door te groeien naar medior consultant of projectmanager.

Check, dat ben ik. En nu?

Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten, vandaar dat de vacature open blijft staan. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.